Восстановление кадрового учета

Уверены ли Вы в том, что у Вас в компании имеется полный и правильно заполненный комплект документов по своим сотрудникам? В случае неправильного оформления кадровых документов по сотрудникам вашей компании или при их полном отсутствие вам срочно необходимо восстановление кадрового учета.

ЧТО ВХОДИТ В СТОИМОСТЬ ВОССТАНОВЛЕНИЯ КАДРОВОГО УЧЕТА

Приведение в порядок всех кадровых документов по сотрудникам вашей компании, в соответствие с утвержденным планом и договором на восстановление кадрового учета.

Проверка личных дел сотрудников, доукомплектация их необходимыми копиями документов, формирование папки с личным делом сотрудника.

Проверка, исправление и заполнение личных карточек сотрудников.

Проверка правильности заполнение трудовых книжек, внесение исправлений, если это необходимо.

Исправление неправильно составленных приказов. В случае отсутствия каких-то приказов по личному составу или по основной деятельности, их подготовка.

Составление и заполнение формы графика отпусков в вашей компании, ознакомление с ним сотрудников компании.

Проверка трудовых договоров, а так же дополнительных соглашений к ним. При необходимости разрабатывается новая форма трудовых договоров и дополнительных соглашений с сотрудниками.

Формирование штатного расписания при его отсутствии или внесение изменений и исправление действующего.

Составление и заполнение табеля учета рабочего времени.

Проверка и исправление командировочных документов.

Проверка должностных инструкций, внесение корректировок и дополнений при необходимости. Разработка новых должностных инструкций под конкретную должность.

Проверка ведения кадровых журналов. Приобретение и заполнение недостающих журналов (журналы приобретаются за счет компании, в которой производится восстановление кадровой документации).

Внесение в базу 1С «ЗУП» информацию по сотрудникам.